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PERU - Censo de Direcciones Regionales de Educación (DRE) y Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) 2016
| ID de Referencia | PER-MEDUE-CENSODREUGEL16 |
| Año | 2015 - 2016 |
| País | PERU |
| Productor(es) |
Unidad de Estadística - Ministerio de Educación Direcciones Regionales de Educación - DRE - Gobierno Regional Unidades de Gestión Educativa Local - UGEL - Direcciones Regionales de Educaci |
| Patrocinador(es) | Ministerio de Educación - MINEDU - |
| Colección(es) | |
| metadata |
 Documentación en PDF
Descargar DDI
Descargar RDF
|
 Sitio Web de la operación estadística
|
| Creado el | Feb 10, 2017 |
| Última modificación | Sep 05, 2018 |
| Visitas a la página | 866740 |
| Descargas | 9540 |
- Descripción de la operación estadística
- Diccionario de Datos
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
- 00 - Modulo_Entidad
- 01 - Identificación
de cargos - Tabla_m1
s1 - 01 - Identificación
de cargos - Tabla_m1
s2 - 02 - Organización y
Gestión - Tabla_m2s1 - 02 - Organización y
Gestión - Tabla_m2s2 - 02 - Organización y
Gestión - Tabla_m2s3 - 02 - Organización y
Gestión - Tabla_m2s4 - 02 - Organización y
Gestión - Tabla_m2p2
17 - 03 - Infraestructura
- Tabla_m3s1 - 03 - Infraestructura
- Tabla_m3s2 - 03 - Infraestructura
- Tabla_m3s3 - 03 - Infraestructura
- Tabla_m3s4s5 - 03 - Infraestructura
- Tabla_m3s6s7 - 03 - Infraestructura
- Tabla_m3s9 - 03 - Infraestructura
- Tabla_m3s10 - 04 - Potencial human
o - Tabla_m4s1 - 04 - Potencial human
o - Tabla_m4s2 - 04 - Potencial human
o - Tabla_m4s3 - 04 - Potencial human
o - Tabla_m4s4 - 04 - Potencial human
o - Tabla_m4s5 - 05 - Parque informát
ico - Tabla_m5s1a - 05 - Parque informát
ico - Tabla_m5s1b - 05 - Parque informát
ico - Tabla_m5s2 - 05 - Parque informát
ico - Tabla_m5s3 - 05 - Parque informát
ico - Tabla_m5s4 - 06 - Almacén - Tabla
_m6s1s2 - 06 - Almacén - Tabla
_m6s3 - 07 - Patrimonio - Ta
bla_m7s1 - 08 - Parque automoto
r - Tabla_m8s1 - 09 - Servicio al usu
ario - Tabla_m9s1 - 09 - Servicio al usu
ario - Tabla_m9s1b - 09 - Servicio al usu
ario - Tabla_m9s2a - 09 - Servicio al usu
ario - Tabla_m9s2b - 09 - Servicio al usu
ario - Tabla_m9s3 - 10 - Seguimiento y m
onitoreo - Tabla_m10
s1 - 10 - Seguimiento y m
onitoreo - Tabla_m10
s2 - 10 - Seguimiento y m
onitoreo - Tabla_m10
s3a - 10 - Seguimiento y m
onitoreo - Tabla_m10
s3b - 10 - Seguimiento y m
onitoreo - Tabla_m10
s3c
Número telefónico fijo - Anexo
(m1_p111a)
Archivo: 01 - Identificación de cargos - Tabla_m1s1
Archivo: 01 - Identificación de cargos - Tabla_m1s1
Información general
Tipo:
Discreta Formato: character Ancho: 20 | Casos válidos: 232 Inválidos: 0 |
Definición
Número telefónico fijo de la oficina de trabajo (anexo).
Fuente de información
Persona designada por el Director o jefe de área, responsable de proveer información.
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 01 | 1 |  0.4%
| |
| 03 | 1 | 0.4%
| |
| 100 | 1 | 0.4%
| |
| 101 | 4 | 1.7%
| |
| 102 | 7 | 3.0%
| |
| 103 | 3 | 1.3%
| |
| 104 | 5 | 2.2%
| |
| 105 | 4 | 1.7%
| |
| 106 | 4 | 1.7%
| |
| 107 | 1 | 0.4%
| |
| 108 | 3 | 1.3%
| |
| 109 | 2 | 0.9%
| |
| 11 | 2 | 0.9%
| |
| 110 | 4 | 1.7%
| |
| 111 | 3 | 1.3%
| |
| 112 | 2 | 0.9%
| |
| 113 | 1 | 0.4%
| |
| 114 | 3 | 1.3%
| |
| 115 | 2 | 0.9%
| |
| 116 | 1 | 0.4%
| |
| 118 | 1 | 0.4%
| |
| 119 | 1 | 0.4%
| |
| 12 | 1 | 0.4%
| |
| 120 | 2 | 0.9%
| |
| 121 | 1 | 0.4%
| |
| 122 | 2 | 0.9%
| |
| 128 | 1 | 0.4%
| |
| 130 | 2 | 0.9%
| |
| 14 | 2 | 0.9%
| |
| 14003 | 1 | 0.4%
| |
| 14004 | 1 | 0.4%
| |
| 14025 | 1 | 0.4%
| |
| 148 | 1 | 0.4%
| |
| 15005 | 1 | 0.4%
| |
| 15028 | 1 | 0.4%
| |
| 15034 | 1 | 0.4%
| |
| 15051 | 1 | 0.4%
| |
| 16004 | 1 | 0.4%
| |
| 16015 | 1 | 0.4%
| |
| 16032 | 1 | 0.4%
| |
| 16047 | 1 | 0.4%
| |
| 17006 | 1 | 0.4%
| |
| 17008 | 1 | 0.4%
| |
| 17010 | 1 | 0.4%
| |
| 19 | 1 | 0.4%
| |
| 19003 | 1 | 0.4%
| |
| 19010 | 1 | 0.4%
| |
| 19014 | 1 | 0.4%
| |
| 19032 | 1 | 0.4%
| |
| 20 | 7 | 3.0%
| |
| 201 | 2 | 0.9%
| |
| 202 | 4 | 1.7%
| |
| 203 | 2 | 0.9%
| |
| 204 | 3 | 1.3%
| |
| 205 | 3 | 1.3%
| |
| 206 | 3 | 1.3%
| |
| 208 | 1 | 0.4%
| |
| 21 | 5 | 2.2%
| |
| 210 | 1 | 0.4%
| |
| 2103 | 1 | 0.4%
| |
| 211 | 1 | 0.4%
| |
| 2111 | 1 | 0.4%
| |
| 2114 | 1 | 0.4%
| |
| 2127 | 1 | 0.4%
| |
| 213 | 2 | 0.9%
| |
| 215 | 2 | 0.9%
| |
| 218 | 1 | 0.4%
| |
| 22 | 5 | 2.2%
| |
| 221 | 1 | 0.4%
| |
| 23 | 7 | 3.0%
| |
| 24 | 1 | 0.4%
| |
| 25 | 2 | 0.9%
| |
| 26 | 4 | 1.7%
| |
| 27 | 1 | 0.4%
| |
| 30 | 2 | 0.9%
| |
| 31 | 1 | 0.4%
| |
| 318 | 1 | 0.4%
| |
| 32 | 1 | 0.4%
| |
| 33 | 2 | 0.9%
| |
| 33001 | 1 | 0.4%
| |
| 33003 | 1 | 0.4%
| |
| 33005 | 1 | 0.4%
| |
| 33009 | 1 | 0.4%
| |
| 34001 | 1 | 0.4%
| |
| 34010 | 1 | 0.4%
| |
| 34021 | 1 | 0.4%
| |
| 34031 | 1 | 0.4%
| |
| 35 | 1 | 0.4%
| |
| 35001 | 1 | 0.4%
| |
| 35003 | 1 | 0.4%
| |
| 35005 | 1 | 0.4%
| |
| 35008 | 1 | 0.4%
| |
| 38 | 1 | 0.4%
| |
| 38002 | 1 | 0.4%
| |
| 38003 | 1 | 0.4%
| |
| 38035 | 1 | 0.4%
| |
| 38042 | 1 | 0.4%
| |
| 44016 | 1 | 0.4%
| |
| 44017 | 1 | 0.4%
| |
| 44020 | 1 | 0.4%
| |
| 44028 | 1 | 0.4%
| |
| 45002 | 1 | 0.4%
| |
| 45005 | 1 | 0.4%
| |
| 45010 | 1 | 0.4%
| |
| 45013 | 1 | 0.4%
| |
| 46006 | 1 | 0.4%
| |
| 46010 | 1 | 0.4%
| |
| 46017 | 1 | 0.4%
| |
| 46018 | 1 | 0.4%
| |
| 48001 | 1 | 0.4%
| |
| 48008 | 1 | 0.4%
| |
| 48010 | 1 | 0.4%
| |
| 48019 | 1 | 0.4%
| |
| 49001 | 2 | 0.9%
| |
| 523043 | 4 | 1.7%
| |
| 53010 | 1 | 0.4%
| |
| 53016 | 1 | 0.4%
| |
| 53081 | 1 | 0.4%
| |
| 53082 | 1 | 0.4%
| |
| 54003 | 1 | 0.4%
| |
| 54004 | 1 | 0.4%
| |
| 54011 | 1 | 0.4%
| |
| 55001 - 55002 | 1 | 0.4%
| |
| 55004 | 1 | 0.4%
| |
| 55010 | 1 | 0.4%
| |
| 55012 | 1 | 0.4%
| |
| 56001 | 1 | 0.4%
| |
| 56004 | 1 | 0.4%
| |
| 56011 | 1 | 0.4%
| |
| 56018,56014 | 1 | 0.4%
| |
| 571433 | 4 | 1.7%
| |
| 59002 | 1 | 0.4%
| |
| 59006 | 1 | 0.4%
| |
| 59009 | 1 | 0.4%
| |
| 64003 | 1 | 0.4%
| |
| 64018 | 1 | 0.4%
| |
| 64023 | 1 | 0.4%
| |
| 64045 | 1 | 0.4%
| |
| 65005 | 1 | 0.4%
| |
| 65019 | 1 | 0.4%
| |
| S/N | 8 | 3.4%
|
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.